PETER DRUCKER

Abogado y tratadista austriaco,nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, autor de una diversidad de temas referidos a las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento. 

Es considerado en la actualidad como el padre del Management; ya que es uno de los personajes que ha realizado grandes aportes a la disciplina. En 1933 comenzó a trabajar en un banco de Londres en cuál adquirió el concepto de que el desequilibrio es el estado normal de salud de la Economía. Cuatro años más tarde a consecuencia del nazismo; viajó a EEUU donde comenzó a dictar clases Administración en la Universidad de New York. 

Su gran despegue como pensador de la Economía y los negocios, lo tuvo en 1943 cuando ingresó a General Motors  otorgándole una gran popularidad dentro del rubro. 

Consideró que los empleados trabajaban más con sus mentes que con sus manos, por lo tanto debían tener los conocimientos y habilidades de sus superiores con el objetivo de tener una sola visión de organización. Su cosmovisión acerca de los negocios y la economía organizacional provocaba gran recelo entre el mundo empresarial.

 Fue catalogado por el mundo organizacional como el padre del liderazgo; aunque se destacó a través de su vida por ser un gran líder a través del siglo XX. Con su carácter logró transformar el marketing y a sus administradores generando una gran revolución del pensamiento. 

Autor de términos como “Emprendimiento”, “Dirección por objetivos”, “Sociedad del conocimiento” y “Posmordenidad”; son aceptados globalmente y no tan sólo en el ámbito de la economía y las empresas. 

En el año 1970, Drucker, con su libro “La Era de la discontinuidad”, anexó un capítulo referido a la Sociedad del conocimiento; en el cuál argumentaba que el conocimiento aportaría más de la mitad del PIB. Esta obra dio origen al artículo “La Sociedad de la Información”. Su pensamiento acerca de que la tecnología y el conocimiento serían capaces de mover al mundo empresarial, organizacional, cultural, político y social, más allá de las fronteras de los gobiernos países y de nosotros mismos; lo situó dentro del grupo de intelectuales más prestigiosos del ámbito de la gestión empresarial. 

A través de su vida, recibió los más importantes galardones de universidades, revistas de negocios, organizaciones económicas, del mundo político, social, económico. Muere en New York (EEUU) en el año 2005